Recruitment Staff Temporary-Project Based Wilayah Yogyakarta
Bergabunglah dengan Permodalan Nasional Madani di Yogyakarta untuk menjadi bagian dari tim perekrutan kami dalam proyek sementara. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi tenaga pemasaran, menggunakan platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glints. Dengan pengalaman di industri sumber daya manusia dan pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal, Anda akan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Permodalan Nasional Madani adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Dengan reputasi yang kuat di industri keuangan, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen eksternal untuk tenaga pemasaran melalui platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glints.
- Menyaring dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
- Mengatur dan mengkoordinasikan jadwal wawancara dengan kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Mengikuti dan menerapkan kebijakan serta prosedur perekrutan yang berlaku.
- Menyediakan dukungan dan bantuan kepada kandidat selama proses perekrutan.
- Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat untuk perbaikan berkelanjutan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 di bidang Sumber Daya Manusia, Perekrutan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perekrutan, terutama dalam merekrut tenaga pemasaran.
- Memiliki sertifikasi dalam perekrutan atau sumber daya manusia (seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal level intermediate).
- Pengalaman kerja di lingkungan proyek sementara atau kontrak adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang