Lead HR Manager

Sentral Eko Computer, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan perusahaan dan kualitas sumber daya manusia kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada misi perusahaan kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam HR dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif, kami tunggu kehadiran Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang efektif.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
• Mengelola hubungan baik dengan atasan, karyawan, dan pihak eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.
• Membantu dalam pengembangan strategi bisnis yang berorientasi pada sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan (misalnya SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya).
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
• Familiaritas dengan sistem informasi HR dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait