Senior Recruiter
Gate Sun Indonesia ยท ๐ Balikpapan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Senior Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gate Sun Indonesia di Balikpapan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri energi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami dalam misi kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan berperan penting dalam mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Menilai dan mengevaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola dan melaporkan proses rekrutmen untuk memastikan bahwa semua tahapan dilakukan dengan baik.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan sumber daya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan best practices.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat senior.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menilai dan mengevaluasi kandidat dengan objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan best practices.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang